为进一步增强员工规矩意识、风险意识，提升内控合规管理能力，结合此次新入职员工培训工作部署和相关要求，近日，宁夏征信有限公司组织全体职工开展专项培训。
本次培训主要围绕征信业务、员工管理、薪酬绩效管理、内控合规、安全生产及风险管理等相关制度内容展开，通过演示文稿展示、制度解读等方式，阐述详细透彻、系统全面，为大家呈现一场精彩纷呈的专项培训。全体员工聚精会神地聆听了讲授内容并做好学习笔记，现场学习氛围浓厚。
培训过程中，征信公司党支部书记、董事长花少军同志强调，一是要端正学习态度，珍惜此次学习机会，切实增强学习的自觉性、主动性，真正做到学有所获、学有所用，锤炼能力本领。二是要持续强化队伍建设，不断提高员工的业务素养和专业技能，推动企业不断深化改革，实现高质量发展。三是明确本年度的一项重点工作任务是针对全体员工开展“常态化、系统化、规范化”的全面培训，通过组织培训活动，着力打造一支“政治过硬、作风优良、业务精湛、纪律严明”的征信人才队伍。
此次培训旨在规范员工日常行为，加强自我管理，塑造职业精神，提升职业素养，引导全体职工自觉遵守公司规章制度和职业道德，营造纪律严明、爱岗敬业的企业氛围。今后，征信公司将以此次培训为契机，建立完善人才培养和激励机制，增强职工凝聚力和归属感，激励职工积极向上、开拓进取，在工作中不断踔厉奋发，奋勇争先。为推动落实集团公司党委“12356”战略提供有力的人才支撑。
