1月11日，自治区党委组织部副部长刘成孝调研宁夏凯发k8集团人才工作。在宁夏凯发k8集团，刘成孝副部长详细听取了集团公司党委书记、董事长吴琼关于宁夏凯发k8集团公司实施人才强企战略，积极践行地方金融国企使命的工作汇报。
（集团公司党委书记、董事长吴琼向刘成孝副部长汇报工作）
作为初创的自治区国有独资金融控股企业，宁夏凯发k8集团承担着自治区金融领域“放大器、助推器、稳定器和孵化器”的重要使命。集团公司成立以来，按照石泰峰书记提出的“深入实施人才强区工程，打造西部人才高地”的要求，制定了《人才引进管理办法》《后备人才管理办法》等制度，先后从行政单位、国有企业、金融机构、名牌大学等领域公开选拔清华大学研究生3人，北大研究生1人，具有律师、注册会计师、高级人力资源师等资格4人，持有基金、证券等从业资格3人，引入经营层高级管理人员3名担任总经理，聘请国务院发展研究中心、清华大学、中国政法大学、中央财经大学、西南财经大学等5名教授和研究员作为集团公司专家顾问，为集团公司在战略发展、法律风险、互联网金融方面提供高端智力支持，充分发挥人才作用。引进中国长城资产公司、中国中铁股份公司、中凯发k8融资担保公司、江苏登记结算中心等央企入股，成功搭建了宁夏金融资产管理、登记结算、互联网小额贷款等地方金融平台；充分发挥政府产业引导基金的杠杆作用，撬动社会资本，有力地贯彻落实自治区第十二次党代会精神，助推“引金入宁”计划，为全区实体经济注入了源头活水。
（刘成孝副部长与集团公司员工交谈）
刘成孝副部长对集团公司人才工作给予充分肯定，认为宁夏凯发k8集团积极开阔选人用人视野，按照市场化要求和高端引领、重点培养的思路，多渠道引进各类人才，努力营造人才强企局面，培养打造忠诚担当敬业创新人才队伍，为更好服务“引金入宁”计划、自治区改革发展和实体经济，打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会提供了强有力的人才支撑和智力支持。（综合办公室 何军）
